平台解决方案
员工新员工培训
既然可以参与，为什么还要报名呢. Sana上的规模扩大和企业更智能.
你只有一次机会给人留下第一印象. Sana’s end-to-end-learning platform makes your employee onboarding smooth, scalable, 和 successful.
- 减少生产时间
- 提高新员工敬业度
- 削减入职费用
个性化课程.
更快地完成程序.
Sana根据每个员工的个人知识水平量身定制所有的入职课程. A quick placement test skips people past what they already know while quizzes surface to test specific 知识 gaps. 因此，新员工更有可能在更短的时间内记住他们需要的东西.
大发体育在线首页神经搜索.
回答了什么常见问题吗?.
萨那的所有内容都是可搜索的. 你的新员工是否需要策略概述或费用政策复习, 他们只需要开口就行了. Sana将用自然语言回答，并将他们链接到正确的材料以了解更多信息.
Automagical分析.
增加性能.
不要让新员工的成功取决于机遇. Sana helps you identify who to support 和 how by visualizing progress 和 completion data in an intuitive, 可定制的仪表板. 在团队、课程或学习者级别构建视图，并在几秒钟内与管理人员共享.
定制的经验.
在规模.
Integrate Sana with your HRIS 和 automatically trigger staggered onboarding programs based on departments, 角色, 以及其他自定义属性. 结合个性化的主页和推荐, 新员工得到他们所需要的，而不会感到不知所措.
互动现场会议.
建在.
最好的新手体验不应该取决于地理位置. Sana’s built-in virtual classroom brings your remote 和 hybrid sessions to life without the scheduling admin. 用大发体育在线首页抄写和记笔记, 引导者可以专注于在场和吸引新员工.
混合新员工培训.
默认情况下.
在萨那，入职培训不仅仅是一门课程. Our editor is packed with interactive features like polls, quizzes, 批注粘, 和 video streaming. 从现场欢迎会到公司文化深度挖掘, 你的新员工会建立信心, 问问题, 感觉就像在家里一样.
手册的管理.
终于进入了自动驾驶状态.
由于我们的人力资源系统集成和广泛的LMS功能, 你可以通过自动将新员工注册到你的入职计划中来节省时间, 设置通知提醒, 触发证书, 甚至处理面对面的会话调度.
全公司范围的入职内容.
AI-assisted.
别让我。&D是瓶颈. Sana’s collaborative editor has a built-in AI writing assistant 和 templates to help everyone create engaging onboarding content without expert training. It can even generate entire interactive 课程s from existing files—so nothing good goes to waste.
可扩展的入职计划.
一个直观的平台.
萨那带来了最好的LMS, LXP, 创作工具, 并将虚拟教室整合到一个端到端平台. 新员工只需一次登录即可获得更顺畅的入职体验. 您只需要一个平台来创建、托管和管理整个入职过程.
合规培训
把世俗从强制性中剔除. 在Sana，规模扩大的企业和企业风格一致.
打破打勾的常规. Sana的端到端学习平台使您的强制性培训易于创建, 令人愉快的, 管理效率高.
- 尽量减少生产力损失
- 让合规变得有趣
- 降低监管风险
个性化课程.
更短的训练时间.
Sana根据每位员工的个人知识水平量身定制所有合规课程. A quick placement test skips people past what they already know while quizzes surface to test specific 知识 gaps. 所以每个人都更有可能在更短的时间内记住他们需要的东西.
大发体育在线首页神经搜索.
回答关键问题.
有效的合规计划存在于课程之外. 多亏了Sana的大发体育在线首页搜索, 您的员工可以立即得到他们需要的任何监管问题的答案. From clarifying information security to checking the code of conduct, 他们只需要开口就行了.
Automagical分析.
完成率受到控制.
停止追逐完成率. Sana在一个直观的、可定制的仪表板中可视化进度和完成数据. 在团队中构建视图, 课程, 或者是学习者水平, 并触发提醒，以确保每个人都按时完成.
控制作业.
让参与.
让你的学习者接受强制性练习和定时评估的考验. 与图像和视频作为可用的提交, you can step beyond free text answers 和 encourage your learners to comply in more creative ways.
互动内容.
作为标准.
监管并不一定意味着严格. Sana的实时 editor is packed with interactive features to bring your compliance training to life 和 boost engagement rates—from polls 和 quizzes to flip cards, 嵌入式视频, 和更多的.
混合合规.
建在.
在萨那，合规不仅仅是一次培训. 通过个性化课程巩固基础知识, 然后鼓励学习者在现场小组会议中分享他们的学习成果. 当你能够将结果置于环境中时，遵守规则就会容易得多.
合规管理.
终于进入了自动驾驶状态.
由于我们的人力资源系统集成和广泛的LMS功能, 您可以通过自动将学习者注册到您的合规计划中来节省时间, 设置通知提醒, 触发证书, 甚至处理面对面的会话调度.
内容创作.
用大发体育在线首页简化.
不要被第三方依赖所阻碍. Sana的编辑器通过协作创作加快了您的合规内容生产, 大发体育在线首页辅助写作建议, 自动课程翻译. 具有发布防审计内容所需的所有权限.
多种工具.
精简成一体.
萨那带来了最好的LMS, LXP, 创作工具, 并将虚拟教室整合到一个端到端平台. 销售人员只需一次登录即可获得更流畅的培训体验. 您只需要一个平台来创建、托管和管理整个实现过程.
领导力发展
伟大的领导者不是天生的. 大型企业和企业通过Sana培养管理人员取得成功.
超越技能和行为. Sana’s end-to-end-learning platform is the supportive ecosystem your leaders need to achieve their organizational goals.
- 在情境中支持领导者
- 培养合作文化
- 最大化利用每个人的时间
相关的项目.
对于每个关卡.
实时放大新的和现有的领导者. 与Sana的人力资源系统集成和自定义用户属性, 您可以根据部门自动触发领导程序, 资历水平, 提升地位, 和更多的.
持续的支持.
由大发体育在线首页驱动.
将开发与实现结合起来. Sana uses AI to search all of your learning content 和 answer questions in natural language. 从1:1的指导到领导力培训概述，你的领导者所需要做的就是询问.
性能状态.
一目了然.
Sana在一个直观的、可定制的仪表板中可视化进度和完成数据. 获得团队视图, 课程, 或者是学习者水平, 让领导人有机会获得他们需要的数字，在重要的地方采取行动.
知识共享.
自组织的.
通过授权专家分享他们的知识，为未来的领导者创造道路. 与Sana的实时编辑, everyone has the 太ls they need to co-create engaging 课程s 和 live sessions—from 大发体育在线首页写作建议 和 image generation to templates 和 beyond.
点对点培训.
建在.
领导者需要一个安全的空间来成长和相互支持. Sana’s built-in virtual classroom facilitates open 知识 sharing through interactive features like polls, 反射的线程, 批注粘, 还有分组讨论室. 有了大发体育在线首页转录和记笔记，你的领导可以专注于在场.
领导理论.
在实践中.
Sana帮助您在一系列场景和模式中测试领导者. 增加可分级的练习来巩固自我指导的训练, run instructor-led sessions to increase active participation—you can plan 和 adjust the assignments around busy manager schedules.
端到端开发.
在一个平台上.
Sana将LMS、LXP、创作工具和虚拟教室整合到一个平台中. 领导者只需一次登录即可获得更顺畅的培训体验. 您只需要一个工具来创建、托管和管理整个开发过程.
可伸缩的增长.
尽量减少开销.
让领导管理进入自动驾驶模式. Sana’s HR system integrations 和 extensive LMS features let you set up automatic user enrollment, 通知提醒, 认证, 甚至是面对面的会议安排.
定制培训.
更快的发展.
Sana accelerates leadership development by tailoring 课程s to each leader—skipping mangers past what they already know 和 targeting 知识 gaps with quizzes 和 personalized content recommendations.
销售支持
胜率不会仅仅因为勇气而上升. 扩大规模和企业代表与Sana紧密联系.
既然可以授权，为什么还要授权. Sana的端到端学习平台为您的代表提供了技能, 知识, 他们需要的资源是快速增长，带来更多的交易.
- 以创纪录的速度坡道
- 提高胜率
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个性化的新员工培训.
更快地完成.
Sana speeds up the sales onboarding process by tailoring the training to each team member—skipping reps past what they already know 和 targeting 知识 gaps with quizzes 和 personalized content recommendations.
球场练习.
完善.
让你的代表在计划好的和自发的场景中进行测试. 在自我指导的课程中添加练习，并对录制的视频进行评分, 在现场销售训练营中分享实时反馈. 或者将两者混合在一个程序中.
任何销售问题.
立即回答.
Sana uses AI to search all of your learning content 和 answer questions in natural language. From roadmap updates to rebuttal tactics, AI can find the most up-to-date information instantly. 不再有瓶颈.
培训项目.
结果触发.
我们是来帮助您提高性能的. Sana’s extensive range of CRM system integrations let you trigger sales programs based on live funnel data so every rep gets the right support at the right time.
持续的训练.
建在.
Sana’s built-in virtual classroom 和 collaborative editor make it easy for new 和 experienced reps to swap tips 和 share 知识. Invite the AI assistant to live sessions to transcribe 和 summarize everyone’s insights.
实施管理.
终于进入了自动驾驶状态.
你的时间也很宝贵. Our HR system integrations 和 LMS features help you automate everything from program enrollment 和 通知提醒 to certificate generation 和 in-person session scheduling.
销售的内容.
分散的.
规模销售使能成为一种文化实践. Sana的实时, 协作编辑器提供品牌模板, 大发体育在线首页写作建议, 和 a host of interactive features that help sales teams create effective training quickly 和 independently.
销售知识产权及其他.
在一个地方.
Sana brings an LMS, LXP, 创作工具, 并将虚拟教室整合到一个端到端平台. 销售人员只需一次登录即可获得更流畅的培训体验. 您只需要一个平台来创建、托管和管理整个实现过程.
外部培训
成为最终的商业伙伴. 客户和合作伙伴在Sana上取得长期成功.
既然可以赋予权力，为什么还要教育呢. Sana的端到端学习平台将静态的外部培训变成了动态的, 大规模的支持经验.
- 公平对待你的品牌
- 提高参与度
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身临其境的体验.
在同一屋檐下.
在萨那，外部培训不仅仅是一门课程. You can create, host, 和 manage programs that blend solo study with live, collaborative sessions. 无论你想提供什么样的体验，你都可以在一个平台上实现它.
自定义品牌.
除了标志.
从可定制的认证和电子邮件提醒到UI颜色和字体, Sana has the 太ls you need to immerse learners into your world 和 provide a cohesive br和 experience.
一流的内容.
分钟制作.
将内容创作扩展到L之外&D. Sana’s collaborative editor has customizable templates 和 powerful AI 太ls to help SMEs create on-br和 content in record time—with flexible permissions to ensure quality.
认证项目.
完成.
There are plenty of ways to make external assignments fun in Sana—from m和atory exercises with video submissions to timed assessments. 结合测验等互动元素, 视频, 还有翻牌, 然后看着用户参与度的上升.
24/7的知识.
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让产品专家触手可及. Sana’s 大发体育在线首页神经搜索 empowers external learners to self serve by answering questions in natural language 和 sourcing the most relevant 课程s 和 live session content.
现场分组会议.
建在.
Take advantage of Sana’s built-in virtual classroom 和 supercharge your instructor-led trainings. 投票、测验和便利贴等互动功能使会议更具吸引力. 大发体育在线首页通过转录和总结讨论点来提高记忆力.
自动化学院.
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让外部管理进入自动驾驶模式. Sana的CRM系统集成和灵活的用户配置, 您可以设置自动用户注册, 通知提醒, 认证, 甚至是面对面的会议安排.
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Sana accelerates external training by tailoring 课程s to each individual—skipping learners past what they already know 和 targeting 知识 gaps with quizzes 和 personalized content recommendations.
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外部培训应该带来业务成果. 在Sana中，您可以轻松创建跟踪进度和性能所需的仪表板. 通过基于实时CRM数据自动触发培训，保持领先一步.
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